Kompetente Führung und vorausschauende Personalpolitik zur Sicherung
personeller Ressourcen für die Zukunft Ihres Unternehmens
Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer Arbeitgebermarke, mit der es gelingt, Folgen des demografischen
Wandels für Ihr Unternehmen abzuwehren und die Sie als Führungspersönlichkeit stärkt.
Handlungsnotwendigkeiten:
Konzentration der Personalpolitik auf die Gewinnung, die Bindung und die Qualifizierung von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Zielgruppenspezifische und bedarfsgerechte Qualifizierungsmaßnahmen mit dem Ziel, die Arbeits-
und Innovationsfähigkeit auch älterer Mitarbeiter zu erhalten
Übertragung von beruflichen Erfahrungen und Werten älterer Mitarbeiter auf die nachrückende
Mitarbeitergeneration
Erstellung umfassender demografischer Lösungskonzepte
Module:
Führungscoaching
strategisches Personalbindungsmanagement
betriebliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Planung von Kompetenzen fördernder Weiterbildung
Wissensmanagement
Einbinden ausländischer Fachkräfte
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Module, mit denen wir Ihr Unternehmen
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Ihr direkter Draht zu uns: |
Schlüsselaufgaben
Unsere modulare Beratung führt Sie Baustein für Baustein zu Ihrem Unternehmenserfolg.
Fördermittel
Als autorisierte Partner der Förderbanken sind unsere Leistungen für die meisten Unternehmen förderfähig. Die Antragsformalitäten erledigen wir für Sie.
Unternehmensberatung
Als professionelle Unternehmensberatung für den Mittelstand sind wir Ihr Partner, wenn es um Betriebs- und Verwaltungsorganisation geht.
Existenzgründung
Unsere modulare Beratung führt Sie Baustein für Baustein zu Ihrem Unternehmenserfolg.
Marketing
Im Marketing geht es um Positionierung, Marke und Verkaufskonzepte.